两年前斯宾塞·巴克斯特搬到哈特福德的时候, 他的家人住在两个带公共游泳池的公园附近. 如果他们在炎热的夏天瞥见一个开着的水池, 他们会回家穿上泳衣, 然后回去.
“不幸的是, 等我们回到泳池的时候, 在那么短的时间内, 游泳池将被关闭, 理由是缺少可用的救生员,26岁的巴克斯特说, 谁会把车开到附近的城镇去找一个开放的游泳池呢.
巴克斯特是来自博彩平台网址大全和CT州立社区学院资本的六名学生之一，他们在学年开始时研究了哈特福德救生员短缺的问题.
哈特福德并不是唯一一个缺少救生员的地方. 就像巴克斯特在波普公园和肯尼公园遇到的那样，设施关闭，工作时间缩短, 已成为全国城镇的一种趋势.
了解问题和潜在的解决方案, 哈特福德的公园和娱乐咨询委员会通过博彩平台网址大全的文科行动实验室寻求学术合作伙伴关系. 每学期, 文科行动实验室与组织合作，追求研究，可以深化他们的工作，并告知决策. 学生检查现有数据, 与救生员进行焦点小组讨论, 并征求社区反馈.
“学生们从宏观和微观两个层面对这个问题进行了出色的研究,劳拉·麦纳说, 博彩平台网址大全哈特福德参与与研究学术项目中心主任, 公共政策和法律讲师.
迈纳领导着由巴克斯特组成的团队, Alex Lewis 24岁, 乔治亚·菲尔斯，26岁, Yulia Puhareva, 26岁, 亚历山大·布莱克利，24岁, of Trinity; and Jasmine Lall, CT州立社区学院首府.
在过去十年中, 他们学会了, 人口, 文化, 经济转型导致夏季工作的年轻人减少，对季节工的竞争加剧. 疫情恶化了该市留住救生员的能力.
随着学习游泳的居民越来越少，情况可能会变得更糟, 导致泳池里的救生员越来越少, 学生们报告说. 与此同时, 招聘救生员的方法因地而异, 成功的方法是那些简化和覆盖认证过程成本的方法.
该研究包括几项建议，如提高人们对游泳的兴趣, 创建新的招聘渠道, 越来越多的广告, 提高薪酬竞争力, 建立公私合作伙伴关系.
“最令人惊讶的发现是，从更广泛的受众中招聘的媒体活动完全出乎意料,唐娜·斯瓦尔说, 哈特福德公园和娱乐咨询专员.
虽然该市一直专注于非常有针对性的地区招募救生员, 比如高中游泳队, 说Swarr, 他们现在正在考虑扩大这一范围. 一个建议是考虑针对退休人员.
学生们将调查结果提交给了哈特福德的公共工程, 公园, 康乐及环境委员会, 哪些国家已经实施了一些研究结果, 比如提高工资水平, 说Swarr. 该报告也将与其他城市官员分享, 包括体育和娱乐部门的主任，一旦那个人被雇用, 她说.
该项目为学生乔治亚·法尔斯提供了一种与哈特福德社区更多接触的方式，并为社区创造了积极的变化.
“乍一看，救生员短缺似乎是一个小问题, 但我们发现，这是许多更大问题的结果,假斯说。. “通过与社区合作伙伴的合作，我们了解了公共游泳池的历史，以及曾经提供救生员管道但现在不再提供的元素, 比如哈特福德的学校游泳队, 还有娱乐项目.”
当时，他签约从事这项研究, 巴克斯特是CT州立社区学院首府分校的学生. 从那以后，他就转到了博彩平台网址大全.
“参加文科行动实验室可能是我和我的学术生涯中发生过的最好的事情,巴克斯特说. “对我们来说，这不仅仅是一项学校作业. 我们都非常认真地对待我们的工作，我们收集和展示的数据质量给我留下了深刻的印象.”
